tag:blogger.com,1999:blog-56879613131852800142024-02-02T05:16:00.194+01:00CCOO - Universitats de Catalunya (UdC)CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.comBlogger412125tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-4798148994356854322015-01-20T13:40:00.000+01:002015-01-20T13:40:15.868+01:00CCOO denunciem que el Ministeri d’Educació vol desestabilitzar el sistema universitari<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><b>CCOO seguim denunciant que el Ministeri
d’Educació actua de manera precipitada, amb unes conseqüències que poden ser
funestes, per continuar la reconversió i desregulació del sistema universitari
que promou des de fa temps, i evita el debat amb la comunitat universitària
sobre el model d’universitat.</b></span><span lang="CA"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="background: lightgrey; mso-highlight: lightgrey;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Davant <a href="http://politica.elpais.com/politica/2015/01/16/actualidad/1421437348_101118.html">la difusió del contingut del dictamen que el Consell d'Estat va emetre</a> el passat 15 de gener, en relació amb la proposta del Ministeri d'Educació
d'implantar de forma voluntària graus universitaris de tres anys davant dels
quatre actuals (amb la consegüent ampliació dels màsters d'un a dos anys).
Segons aquesta informació, el Consejo de Estado considera que la reforma es
planteja en "un termini molt breu" i demana "una adaptació més
coordinada per les universitats al nou sistema". Des de CCOO reiterem el nostre
rebuig a aquesta iniciativa perquè planteja una reforma molt important sense
que s'hagin avaluat els canvis que van començar a implantar-se en 2007, en el
marc del Pla Bolonya –tal com adverteix el Consejo de Estado- i sense cap
negociació amb els representants dels treballadors de les universitats, tot i
que s'ha demanat de forma reiterada a la Mesa Sectorial. Recentment, CCOO hem
sol·licitat una reunió amb el Ministeri per conèixer els seus plans sobre
aquest Reial decret, sense que, fins al moment, hàgim obtingut cap resposta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Les denúncies de
CCOO coincideixen amb les objeccions del Consejo de Estado, que alerta sobre
les possibles conseqüències que aquest text podria tenir en les universitats en
les que perviuen els dos sistemes existents actualment (el de les antigues
llicenciatures i el que es va implantar amb el "Pla Bolonya "de manera
generalitzada el 2010). A més, cal destacar que el mateix organisme assenyala que
seria "molt desitjable que es tractés d'arribar a un acord general de les
forces polítiques i socials per tal de buscar un consens que pugui donar més
estabilitat al sistema". En la mateixa línia, CCOO hem alertat sobre les
possibles disfuncions que es generaria amb la diferent durada que podrien tenir
títols iguals en funció de la universitat en què es cursin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Així mateix, CCOO
denunciem que, si tenim en compte els elevats preus dels estudis de postgrau i
les majors dificultats per a l'accés a beques i ajudes a l'estudi, aquestes
transformacions reforçaran el biaix classista en l'accés a l'Educació Superior
i, fet i fet, donaran lloc a una disminució significativa del nombre
d'estudiants universitaris.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">D'altra banda, la
reducció del nombre de crèdits necessaris per finalitzar els estudis de grau
tindrà un impacte molt negatiu tant en el finançament de les universitats com
en l'ocupació, i comportarà una reconversió molt perjudicial per al sector.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">CCOO tornem a
denunciar que la reforma encoberta de la universitat va començar el 2012, quan
els Governs van alterar l'estructura de preus públics, van provocar que les
matrícules universitàries es disparessin, i van modificar la dedicació docent
del professorat. Ara, el Ministeri d’Educació amenaça amb culminar la reforma
aquest any, ja que també vol transformar el sistema d'acreditació del professorat
funcionari i canviar la normativa sobre creació i reconeixement d'universitats
i centres. Totes aquestes decisions regressives empitjoraran, sense cap dubte, la
ja malmesa situació del sistema universitari.<o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-37956194065656049432015-01-19T09:30:00.000+01:002015-01-19T09:30:58.895+01:00CCOO presentem conflicte col•lectiu per les pagues extres de 2013 i 2014<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Companyes i companys,<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Els treballadors de les universitats catalanes vam veure
retallades les nostres pagues extres als anys 2012, 2013 i 2014, com la resta
d’empleats i empleades públics dependents de la Generalitat de Catalunya.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">CCOO hem recorregut judicialment aquestes
retallades</span></strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif;">, perquè entenem que, a més d’injustes i ineficaces, atempten
contra els convenis i les normatives de retribucions del personal. Malgrat que,
fins ara, no hem aconseguit un pronunciament favorable per a la devolució
integra de totes les pagues robades, els tribunals han reconegut que <strong><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">aquestes retallades no poden tenir
efectes retroactius</span></strong>, i per tant no ens poden treure allò que ja
havíem generat. Hi ha nombroses sentències (incloses algunes del Tribunal
Superior de Justícia de Catalunya) que obliguen a les administracions a tornar
la part de la paga extra del 2012 que ja s’havia generat quan es va publicar al
BOE (i posteriorment al DOGC) la seva eliminació. Moltes administracions
estan tornant aquests diners però, a Catalunya, la Generalitat ha recorregut al
Tribunal Suprem per demorar el pagament.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Ara, <strong><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">CCOO
Universitats hem interposat conflicte col·lectiu</span></strong> <strong><span style="font-family: "Calibri","sans-serif";">per demanar l’abonament de les parts
meritades de les pagues extres del 2013 i 2014</span></strong>. Recordem que
l’acord de Govern que establia la retallada de les pagues extres del 2013 va
entrar en vigor el dia 1 de març d’aquell any i, en el cas del 2014, la llei de
pressupostos ho va fer el 31 de gener.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Aquest conflicte col·lectiu afecta tant al PAS-L com al PDI-L i,
per tant, la primera mesura processal ha estat un acte de conciliació davant
del Tribunal Laboral de Catalunya, tal com estableixen els convenis
col·lectius. Aquesta conciliació, que es va celebrar el passat 9 de gener, va
acabar amb un <a href="https://drive.google.com/file/d/0B-CWabvkIGgVZjBXdG1fazN6T0U/view?usp=sharing">acta de No Acord</a>, ja que CCOO Universitats ens vam ratificar en
la nostra demanda i les Universitats s’hi van oposar. </span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Ara
seguirem amb el procediment judicial fins aconseguir una sentència que els
obligui a tornar-nos tot el que ens correspon. Trigarem més o menys, però de
cap manera deixarem de fer servir totes les eines al nostre abast per defensar
els drets de les treballadores i treballadors de les universitats públiques
catalanes. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif;">Us continuarem informant,<o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-23374742044261515252015-01-14T09:07:00.000+01:002015-01-14T09:07:09.426+01:00Ja està en vigor la restitució de les pagues extres pel 2015<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Companyes i companys,</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El Govern de la Generalitat ha aprovat el <a href="http://dogc.gencat.cat/ca/pdogc_canals_interns/pdogc_resultats_fitxa/?action=fitxa&mode=single&documentId=680069&language=ca_ES">Decret 9/2014, de 30 de desembre</a>, que va entrar en vigor l’1 de gener del 2015 i on s’estableix literalment el següent:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i>“Resten sense efecte, per a l’exercici 2015, les mesures previstes a la Llei 1/2014, de 27 de gener, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014 que disposen, d’una banda, la reducció de les retribucions del personal en un import equivalent a una paga extraordinària i, d’altra banda, la reducció en un 15% de la jornada dels llocs de treball ocupats per personal interí.”</i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
És una victòria parcial de les treballadores i treballadors públics que, amb el seu <a href="http://educacio.ccoo.cat/search/label/CCOOexigeix">recolzament a la pressió sindical</a>, hem aconseguit aturar aquesta retallada que hem patit des de l’any 2012. Des de CCOO continuem treballant per recuperar el que ens han robat aquests tres anys.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Volem insistir en el fet de que aquesta restitució ja esta plenament en vigor perquè, malgrat que la majoria de treballadors de les universitats públiques catalanes no veurem les seves conseqüències fins a la paga extra de l’estiu, hi ha col·lectius que han de veure modificades les seves retribucions des de la nòmina de gener. Els treballadors que percebin les pagues extres prorratejades durant els dotze mesos naturals (12 pagues), i que, per tant, l’any 2014 van patir una disminució del seu salari des del mes de gener; al 2015 l’han de veure restituït també des de la primera nomina. Pel que fa al PDI-F, que ha patit aquesta retallada via disminució de la part autonòmica dels trams de docència i recerca en totes les seves nòmines, també ha de veure anul·lada aquesta disminució immediatament.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Demanem a les gerències de les universitats que donin les instruccions oportunes perquè tothom pugui percebre correctament el seu salari des del primer mes del 2015 i restem a la vostra disposició per a qualsevol aclariment.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Salut i lluita,</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
CCOO Universitats</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-90210509302908958932014-12-10T15:31:00.000+01:002014-12-16T20:12:52.373+01:00L'escola de tardor 2014 en vídeo <br />
El passat 25 de novembre va tenir lloc l'escola de tardor 2014 del Secretariat Inter-universitari de Catalunya, que va tractar de <a href="http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2014/11/escola-de-tardor-2014-la-transicio-cap.html" target="_blank">la transició cap a un nou model energètic i les seves implicacions en el món del treball.</a><br />
<br />
Les jornades van ser tot un èxit de participació i debat i volem posar al vostre abast tres vídeos que recullen el seu desenvolupament.<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0By6uyR3-wp0yNVRWM1ZCZnh4M0E/view?usp=sharing" target="_blank">Vídeo 1</a><br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0By6uyR3-wp0yaUx3TEl3c29KWDg/view?usp=sharing" target="_blank">Vídeo 2</a><br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0By6uyR3-wp0yTVlvaVMwVktVc2c/view?usp=sharing" target="_blank">Vídeo 3 </a><br />
<br />
<br />
Secretariat Inter-universitari de Catalunya<br />
<br />
<br />CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-70796376227978517242014-12-10T14:54:00.001+01:002014-12-10T14:54:45.941+01:00Informació de la Mesa PDI-F de 9 de desembre<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La taxa de reposició ha causat un greu problema en el sistema universitari català: ha tancat l’entrada de joves investigadors al sistema i ha bloquejat la promoció. Per canviar això necessitem mesures a curt termini. És urgent no només garantir la necessària estabilització sinó també l’entrada de nou talent al sistema sense precaritzar més les condicions laborals. Una taxa de reposició del 50% no solucionarà el problema creat: la universitat pública perd efectius que no està recuperant.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Per CCOO l’acord al qual s’ha arribat per consensuar un pla d’incentivació de la jubilació en l'àmbit de les universitats públiques catalanes abans del mes d'abril del 2015 és una oportunitat que no es pot perdre. El marc legal i la Sindicatura de Comptes ens poden limitar, però les possibilitats existeixen si hi ha voluntat política.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En relació a altres temes que es van tractar us informen que:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- La part pública considera la promoció del PDI-F acreditat és responsabilitat de Madrid. Ens presenten dues solucions. O bé Montoro treu la promoció de la taxa de reposició en els Pressupostos 2015 o bé es podria jugar per la via del Real Decret segons la Direcció General d’Universitats (DGU). En qualsevol dels casos, CCOO continuarà treballant en els diferents àmbits negociadors per garantir el dret a la promoció.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Sobre els Pressupostos Generals de l’Estat i el pagament del 25% de la paga extra del 2012 als funcionaris estatals es preveu que l’incompliment de l’objectiu del dèficit per part de la Generalitat impossibilitarà el seu cobrament. Segons la DGU en el tràmit d’esmenes de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat el requisit del dèficit podria caure del redactat. Si no és així, no es cobrarà.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En relació a la paga extra de 2015 que sí que sembla estàr pressupostada aprofitem per recordar-vos que no implica un augment salarial ni un nou dret adquirit, és senzillament cobrar el que ens correspon.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Secretariat Inter-universitari de CCOO</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-36217767517964349122014-12-03T18:07:00.003+01:002014-12-03T19:14:42.509+01:00Importants notícies pel PDI laboral<div style="text-align: justify;">
Avui a la mesa paritària del conveni del PDI Laboral hem tancat un preacord amb les set universitats públiques, que afecta directament a agregats interins. Concretament dues reivindicacions per les quals hem treballat des de fa més de dos anys.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En primer lloc, que l'Agència de Qualitat Universitària (AQU) no es negui a avaluar nous trams de docència i recerca. Per tant, promoure conjuntament les actuacions perquè aquest professorat pugui ser objecte d'avaluació pel que fa al reconeixement de l'activitat de recerca i docència per l'AQU amb efectes acadèmics. Alhora podem afegir que tenim la conformitat de la DGU.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En segon lloc, reconèixer al personal agregat interí el dret de percepció dels complements per mèrits de docència i de recerca que els hi va ser reconeguts com a professorat lector. La unificació d'aquest criteri tindrà efectes a partir de l'1 de gener de 2015. Pel que fa al cobrament amb efectes retroactius en aquelles universitats on no es pagava i que hem reclamat des de diferents comitès d’empresa seran objecte de negociació en cadascuna de les universitats afectades.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Creiem que són dos avenços importants per contribuir a pal·liar la situació d’un col·lectiu que, havent complert amb tots els requeriments legals i de cada universitat, es trobava en una situació de greuge injustificat. Des de CCOO hem posat el nostre esforç al servei de les justes reivindicacions d’aquests treballadors i aquest primer èxit ens encoratja a seguir treballant.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
És evident que en PDI laboral queda molta feina per fer i des de CCOO ens hem marcat com a principal objectiu aconseguir un acord per dissenyar un itinerari de carrera acadèmica que deixi clar els mecanismes d’accés, de “tenure track” o estabilització i de promoció. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A l’espai de diàleg i negociació del passat 22 d’octubre vam plantejar a la Generalitat la demanda de la creació d’una comissió de treball entre la Direcció General d’Universitats i els sindicats presents al Consell Inter-Universitari de Catalunya per fer-ho possible. Com ja vam informar la Generalitat va mostrar el seu acord general i esperem que, a partir de gener, es pugui constituir aquesta comissió i començar a treballar.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Us continuarem informant.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Secretariat Inter-universitari de CCOO</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-5978167565630965932014-11-28T09:05:00.002+01:002014-11-28T09:05:16.829+01:00Convocatòria de la mesa de PDI funcionari <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Companyes i companys,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El proper 9 de desembre hi ha mesa de PDI Funcionari.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">La ‘mesa’ és un espai de treball en comú entre els sindicats amb més
representació a l’àmbit universitari català i les universitats públiques
catalanes. El Govern català participa com a part tècnica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El temes a tractar en aquesta reunió, a proposta de CCOO, són: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">- <b>Incentivació a la jubilació</b>.
Creació d’una comissió de treball per avançar en l'estudi de possibilitats
reals.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- <b>Promoció del PDI-F acreditat</b>. De
què serveix fer la feina?</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">- <b>El PDI-F en el model de
professorat universitari català</b>. Quin és el seu futur?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">- <b>Pressupostos Generals de l’Estat
(PGE) i extra funcionaris</b>. Com ja sabeu, el PGE 2015 de Montoro inclou el
pagament a la nòmina de gener de l'equivalent al 25% de la paga del 2012 als
funcionaris estatals. La pregunta és, complirà la Generalitat?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Les nostres expectatives davant d’aquesta reunió són:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="CA">Emplaçar els Rectorats a abordar
aquests problemes i conèixer les seves propostes per treballar en solucions
consensuades. Per això demanen, entre d’altres, la creació d’una comissió
de treball que analitzi la incentivació a la jubilació i presenti
solucions dintre de l’horitzó 2015, i no més enllà.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="CA">Conèixer la posició del Govern català
(Direcció General d’Universitats) per tal de resoldre aquests temes i no
continuar empitjorant les condicions de treball del professorat docent i
investigador a les universitats públiques catalanes. <o:p></o:p></span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El Govern català ha anunciat que vol desenvolupar un nou model de
professorat català. Entenem que és una prioritat
inexcusable abordar aquests temes: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><span lang="CA">Absència
de carrera acadèmica i model de professorat amb garanties de permanència en el
temps i condicions laborals de qualitat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA">Promoció
del professorat acreditat a càtedra. Creix la borsa d’acreditats a càtedra.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA">La
renovació generacional del professorat. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA">Frenar
la creixent precarització del personal docent i investigador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Us informarem del resultat de la mesa del 9 de desembre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Salutacions cordials,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 15px; line-height: 20.7900009155273px;">Secretariat Inter-universitari de CCOO </span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-82223032226589584082014-11-17T09:50:00.000+01:002014-11-17T09:52:08.887+01:00Espai de Diàleg i negociació<u style="text-align: justify;"><b>CCOO aconsegueix la creació d’una comissió per a l'elaboració d’un model de carrera acadèmica</b></u><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
El 22 d’octubre va tenir lloc la reunió del “Espai de diàleg i negociació” que reuneix a la Secretaria d’Universitat i Recerca i els sindicats més representatius (CCOO i UGT)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A la reunió es van presentar per part de la Generalitat els resultats a dia d’avui de la segona convocatòria Serra Hunter (70 comissions de selecció constituïdes, 30 places resoltes, previsió de tancar el procés al desembre) i es va anunciar la intenció de fer una nova convocatòria al gener del 2015.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Hem de celebrar que, a l’hora de pensar la convocatòria 2015 des de la Generalitat s’hagi modelat el discurs de “recerca de la excel•lència internacional”, i es vulgui posar l’accent en el concepte de “tenure track”. Així tots van estar d’acord en començar a elaborar un model de carrera acadèmica on els lectors puguin comptar amb un període de contractació més llarg, amb una avaluació al mig del període i amb un sistema que si es compleixen els objectius marcats, el treballador esdevingui Agregat.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Som conscients de l'existència de dificultats legals, d’àmbit estatal, i de la necessitat de trobar mecanismes per fer respectar l’autonomia universitària. En aquest sentit creiem que tant Generalitat, com universitats i sindicats hem de buscar la manera que les futures places d’agregat incorporin com a mèrit preferent haver complert el mecanisme de “tenure track”(<i>consolidació</i>).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CCOO vam manifestar que l’any 2015 ha de servir per donar resposta a la quantitat de docents i investigadors que des de l’inici de les retallades, s’han mantingut en una posició precària; segons les xifres oficials al març del 2012 eren 700 lectors, 142 RyC i 100 persones en altres figures, com visitants o col•laboradors. De totes aquestes persones només 241 han accedit a la categoria d’agregats interins. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pel que es refereix a aquest col•lectiu des de CCOO vam reclamar el compliment de la llei pel que fa al cobrament dels complements per aquells PDI que han passat de lector a agregat i assegurar la seva avaluació per l’AQU. En aquest sentit el director General d’Universitats va mostrar la seva voluntat de solucionar positivament aquests temes. Creiem que és un element imprescindible per a aconseguir un tractament global, per a tots els AI, en comptes d'un reguitzell de solucions individuals per la via dels concursos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El segon gran tema de la reunió va ser les diferents maneres d’interpretar la taxa de reposició del 50% que marca l’avantprojecte de llei dels PGE. Per nosaltres, cal que el gruix d’aquesta xifra (al voltant d’un centenar de places pel 2015) vagi a convocatòries de lectors “tenure-track” i que, tant el pas de lectors a Agregats, com de TU a CU es considerin promoció interna i no entrin dins d’aquesta comptabilitat. Hem de dir que la resta d’assistents a la reunió van mostrar el seu acord, però caldrà alguna cosa més que paraules.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pel que fa a altres temes vam demanar que a la nova llei de l’AQU, que esta en tràmit parlamentari, s’incorpori la presència dels agents socials en el seu Plenari i la necessitat de recuperar els ajuts amb famílies amb fills discapacitats, arrabassats amb l'eliminació dels Fons d’Acció Social l'any 2012. La Generalitat es va comprometre a estudiar les nostres demandes i a donar una resposta en un termini raonable. També a dedicar una pròxima reunió de l’EDN a la situació del PAS.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Finalment ressaltar el compromís explícit de crear aquesta comissió que ha d’estudiar un nou model de carrera acadèmica i que creiem un instrument imprescindible per endreçar les nostres universitats donar compliment a les demandes socials de docència, recerca i transferència.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Des de CCOO volem engegar un procés participatiu per a omplir de contingut la feina d’aquesta comissió i esperem comptar amb tots i totes vosaltres.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Secretariat Inter-universitari de CCOO </div>
<div>
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-52716738382311534852014-11-03T10:51:00.001+01:002014-11-03T11:04:46.012+01:00Escola de tardor 2014: La transició cap a un nou model energètic i les seves implicacions en el món del treball<br />
<span style="font-family: verdana;">Benvolguts companys, benvolgudes
companyes,</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana; font-size: small;">Un any més el Secretariat Interuniversitari de CCOO fa la seva Escola de Tardor.</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana; font-size: small;">Enguany serà el dimarts 25 de novembre
de 9:30 a 19 h a la Facultat de Matemàtiques i Estadística de la
UPC, i el títol de la jornada és:</span><br />
<br />
<span style="color: red; font-family: verdana;"><b>La transició cap a un nou
model energètic i les seves implicacions en el món del treball</b></span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana; font-size: small;">Potser algú de vosaltres es pregunta </span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: small;"><b>PER QUÈ</b></span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: small;"> </span><span style="font-family: verdana; font-size: small;">cal una jornada per tractar aquest tema? </span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: small;"><b>COM</b></span><span style="font-family: verdana; font-size: small;"> afectarà la transició energètica al món
del treball? i
</span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: small;"><b>QUÈ</b></span><span style="font-family: verdana; font-size: small;"> podem fer nosaltres des d'una perspectiva
sindical?
</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana; font-size: small;"><a href="https://drive.google.com/file/d/0B-CWabvkIGgVNGQyNmtfajgwWDA/view?usp=sharing" target="_blank">Al tríptic que hem preparat</a> podreu
llegir algunes reflexions entorn a aquestes preguntes així com
el programa, de moment provisional, de la jornada.
</span><br />
<br />
<span style="font-family: verdana; font-size: small;">Us hi esperem!!!</span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family: sans-serif;">Per a més informació escriviu a l'adreça del Secretariat:
<a href="mailto:inter.ccoo@upc.edu" target="_blank">inter.ccoo@upc.edu</a></span><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-83898791404597256292014-10-15T10:40:00.000+02:002014-10-15T10:40:24.793+02:00Amb ciència hi ha futur<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Jornada
europea de suport a la recerca</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Un any més ens reunim en l'aniversari de la
mort del nostre científic més reconegut per reivindicar el paper de la Ciència en
el futur i el benestar del nostre país i de la humanitat en general. I ho
seguirem fent any rere any, perquè volem convertir aquest 17 d'octubre en un
dia de celebració de la importància de la Ciència, de reivindicació de
l'atenció que necessita i d' acostament de la Ciència als ciutadans. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Fa uns dies coneixíem el projecte de Pressupostos
Generals de l’Estat (PGE) per al 2015. Els que el Partit Popular ha anomenat
"els pressupostos de consolidació de la sortida de la crisi". Però la
realitat és que, en l’àmbit de la Ciència i la R+D, són els pressupostos de la
consolidació de la misèria, de la consolidació del nul interès que aquest
Govern té per la R+D. Fa pocs mesos sentíem que el president Rajoy deia que la
R+D era una prioritat per a una sortida ferma de la crisi i que, tan aviat com
fos possible, la inversió en R+D seria palpable en els PGE. Es veu que, malgrat l' increment previst del PIB per al 2015, malgrat l’esbombada sortida de la
crisi que convertirà Espanya en locomotora del creixement a Europa segons els
nostres governants, encara no ha arribat el moment de la R+D. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Perquè la realitat és que en els PGE per al
2015 les subvencions per a la R+D cauen lleugerament respecte al 2014. Que un
any més el que s'incrementa és la partida destinada a préstecs i, en particular,
els que es destinen a despesa militar. Que, en realitat, la pràctica totalitat
dels OPIs veuen congelat o disminuït el seu pressupost. Que un any més la
convocatòria de projectes de recerca de 2015 dependrà de la concessió d'un
crèdit extraordinari per part del Consell de Ministres. Que Espanya està sent
expulsada dels Comitès Científics Internacionals per l'impagament de les quotes
internacionals d'uns pocs milers d'euros. Que el gran avenç d'aquests
pressupostos és que el 2015 "només" es perdran la meitat dels llocs
vacants en Recerca, per una taxa de reposició del 50%. A aquesta meitat cal
sumar-hi, a més, el 90% de les vacants perdudes en els tres anys anteriors. I
mentrestant els nostres científics i especialment els més joves, han de buscar
el seu futur a l'exterior. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">També en l'educació superior seguim patint les
polítiques d'ajust. Les retallades han reduït en més 1.500 milions d'euros dels
pressupostos de les universitats públiques en els quatre últims anys i han
ocasionat la pèrdua de 8.000 llocs de treball entre personal docent (més de
5.500) i personal d'administració i serveis des de gener de 2012. Aquesta és
l'aposta per la Recerca dels nostres governs. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Aquest any, a més, aquest acte del 17
d'Octubre s'inscriu dins d'una jornada de mobilització en defensa de la Ciència
als països d'Europa del Sud. A París, el mateix dia 17 confluirà la Marxa per
la Ciència iniciada des de diferents punts del país per demanar al Govern
francès d'Hollande que les retallades no afectin la Recerca. A Roma hi haurà també
una concentració contra les retallades en Recerca anunciades per Renzi. I també
passarà a Grècia. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Tot això perquè ens neguem a què hi hagi una
Europa del Nord que investiga i innova i una Europa del sud que viu de la
investigació i innovació dels seus germans del nord. Perquè veiem com els
nostres governs persegueixen, emmordassats, l'estèril control de despesa
imposat pel nord deixant de banda la Recerca i augmentant així la distància en
R+D entre els països del nord i el Sud sense veure que els països més rics ho
són precisament perquè han invertit en R+D d'una manera estable i sostinguda. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Ens volen fer creure que la Ciència és un
article de luxe, quan és la gran causant del benestar personal i social que
vivim. Els científics, els estudiants i tots els ciutadans hem de dir alt i
clar que no estem disposats a acceptar-ho. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Necessitem polítics amb Ciència i amb
Consciència. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Perquè volem un futur per al nostre país i AMB
CIÈNCIA HI HA FUTUR. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">COL·LECTIU CARTA PER LA CIÈNCIA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">(El col lectiu Carta per la Ciència està
format per: CRUE, COSCE, CCOO, UGT, Federació de Joves Investigadors,
Investigació Digna) <o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-1309469584596302702014-10-06T09:28:00.000+02:002014-10-06T09:28:07.649+02:00Comunicat de CCOO Educació per la mobilització promoguda per la plataforma #Estudiants9N<b style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;">Comunicat de CCOO Educació per la mobilització promoguda per la plataforma #Estudiants9N, formada per l’Associació d’Estudiants Progressistes (AEP), l’Associació de Joves Estudiants de Catalunya (AJEC), En Lluita, la Federació Nacional d’Estudiants de Catalunya (FNEC), el Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans (SEPC) i SUMEM.</b><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" /><a href="https://www.blogger.com/null" name="more" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"></a><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;">La Federació d’Educació, com a part de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya, està compromesa en el Pacte pel Dret a Decidir, i promou les accions unitàries que es convoquen en aquest àmbit. </span><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;">Reconeixem, igualment, la legitimitat de les organitzacions que promouen activitats pròpies, com, en aquest cas, les mobilitzacions que promouen les organitzacions d’estudiants per als dies 7 i 8 d’octubre. </span><br style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"></span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;">És per això que demanen al professorat que respecti també el desenvolupament d’aquestes jornades de lluita, evitant que coincideixin amb exàmens, lliurament de treballs o d’altres activitats d’alt valor per als resultats acadèmics dels i les estudiants.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;"><br /></span>CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-22865153298001593592014-09-25T15:39:00.002+02:002014-09-26T09:29:28.658+02:00Els treballadors i treballadores de la recerca europea es mobilitzen contra les polítiques d'austeritat que ofeguen els sistemes públics de recerca<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Les conseqüències de les polítiques d'austeritat que s'estan impulsant des del BCE i les institucions europees, no només estan conduint a l'increment imparable de la desocupació, en particular de les poblacions més joves, sinó al desmantellament progressiu dels sistemes socials en educació, sanitat, habitatge, que han constituït els pilars de la societat europea.<br />
<br />
Els sistemes públics de recerca i l'ensenyament universitari no podien romandre aïllats d'aquestes polítiques regressives, i els treballadors i treballadores de la investigació i personal universitari, assistim dia a dia, any rere any a unes actuacions que, amb matisos i especificitats a cada país, registren elements claus comuns:<br />
<br />
<ul>
<li>Una orientació progressiva de la recerca que prima la comercialització dels seus resultats, sotmesa cada vegada més als interessos dels grans grups industrials i de pressió. </li>
<li>Un abandonament de la implicació social de la ciència, del seu caràcter crític davant la realitat i els poders establerts, una pèrdua de la llibertat de recerca i del seu enfocament cap als grans problemes de la humanitat, orientada cap a una societat oberta i sostenible. </li>
<li>Una pèrdua de l'autonomia dels grans organismes d'investigació (CNRS, CNR, CSIC etc) i de les universitats sotmesos a una gestió tecnocràtica, en què els elements de participació i de de representació perden el seu pes i capacitat d'orientació.</li>
</ul>
<br />
Com a elements més concrets, tots els països experimenten un descens accelerat dels seus pressupostos públics d'investigació, una creixent precarització de les ocupacions i un increment molt perillós de les edats mitjanes dels empleats estatutaris, davant la falta de convocatòries de nous llocs de treball i els processos accelerats de jubilació.<br />
<br />
En aquest context, Europa està a punt de perdre un dels instruments bàsics que li pot permetre jugar un paper en el futur, ja present, d'una societat globalitzada. Aquesta situació pot agreujar-se si Europa no posa en marxa polítiques expansives que pel que fa a la recerca reverteixin el nostre posicionament que va minvant. Europa ocupa ja el quart lloc, després EUA, Japó i la Xina en termes de despeses en R + D sobre el PIB, i s’ha mostrat incapaç de complir l'objectiu d'arribar al 3%, que ja s'anunciava en l'Agenda de Lisboa per al 2010. L'estratègia europea Horitzó 2020 no mostra senyals de revertir aquesta situació, més aviat accelera els processos de comercialització creixent de la recerca europea.<br />
<br />
Aquestes situació és especialment greu en els països del Sud europeus, en què les polítiques d'austeritat estan sent especialment agressives: Grècia, Portugal, Espanya, Itàlia i ara França, experimenten amb especial duresa aquesta situació. Els problemes per als sistemes científics d'aquests països s'agreugen, si es considera que aquests són justament països contribuents nets als fons europeus de recerca i que, llevat d'excepcions, les seves institucions científiques mostren una major debilitat. La fuga de cervells des dels països més castigats per la crisi cap als de major nivell de renda, s'accelera, i provoca, en paral•lel, un empobriment dels seus recursos científics.<br />
<br />
Els treballadors i treballadores de la recerca i de la universitat no poden seguir inactius davant aquest panorama. I no ho estaran, des de diferents moviments, Sciences en Marche (França), Carta per la Ciència (Espanya) i amb el suport dels sindicats han començat una campanya de mobilitzacions, iniciada a França i continuada després a Itàlia, Espanya, Grècia i Portugal.<br />
<br />
La <a href="http://www.ccoo.es/csccoo/Inicio:689500--La_comunidad_cientifica_se_moviliza_para_denunciar_los_recortes_de_los_recursos_destinados_a_la_Ciencia" target="_blank">"Ciència en Marxa" recorrerà les ciutats i centres de recerca a partir del 26 de setembre</a> per confluir en actes públics a la capital de cadascun dels països el 17de octubre.<br />
<br />
Els objectius són comuns:<br />
<br />
Recuperar el paper central de la recerca científica com a senyal d'identitat i garantia de futur d'una societat europea oberta, sostenible i solidària.<br />
<br />
Per a això és necessari:<br />
<br />
1.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Incrementar, amb un sistema estable i plurianual, el finançament públic de manera que s’asseguri la sostenibilitat dels sistemes nacionals de recerca, d'acord amb els objectius de la Declaració de Lisboa.<br />
<br />
2.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Incrementar sostingudament els llocs de treball de manera que es garanteixi el rejoveniment de les plantilles.<br />
<br />
3.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Desenvolupar les carreres professionals i el reconeixement de les especificitats de les tasques de recerca dins i fora del sector públic.<br />
<br />
4.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Reduir les polítiques de precarietat que impedeixen la consolidació dels equips de treball.<br />
<br />
5.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Recuperar la democràcia interna i el respecte als drets de participació dels treballadors de la recerca en totes les instàncies de govern de les seves institucions.<br />
<div>
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify;">
<b>Confederació sindical de CCOO</b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify;">
<b>Secretaria d'investigació, desenvolupament i innovació </b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-51837810936426019212014-07-30T09:00:00.001+02:002014-07-30T09:08:50.988+02:00Nou model d'acreditació del Ministeri d'Educació: arbitrarietat i inseguretat jurídica<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>CCOO critiquem la falta d’objectivitat de la
proposta del Ministeri d’Educació</b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><b>La docència quedarà en un segon pla per a ser professor
universitari<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><b>CCOO denunciem que els nous criteris purament
qualitatius que defensa Educació provocaran arbitrarietat i inseguretat
jurídica en el sistema que acredita els docents per presentar-se a les
convocatòries de les universitats. La norma podria estar en vigor a principis de
2015 </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El nou accés a la professió docent que
planteja el Ministeri d'Educació no només no corregeix els actuals problemes
del sistema d'acreditació sinó que, a més, és contrari als principis recollits
en l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic en l'article 20.2 en relació a la
avaluació de l'acompliment (transparència, objectivitat, imparcialitat, no
discriminació). La proposta ministerial és menys objectiva, transparent i
imparcial que l'actual i continua menyspreant l'activitat docent. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">CCOO denunciem que dificultarà encara més
l'obtenció de l'acreditació que permet al professorat accedir a la universitat
i fracassa en l'intent d'equilibrar qualitat i quantitat de mèrits. La Fundació
Agència Nacional de l'Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA) seria l'encarregada
d'aprovar els criteris d'avaluació proposats per les diferents comissions (en
principi més d'una vintena en funció de l'especialitat en la qual es vulgui
acreditar el candidat) , els membres també serien proposats per l'ANECA i
nomenats pel Consejo de Universidades. La inexistència d'un marc comú general
–ja que cada comissió tindria els seus propis criteris- comportaria valoracions
poc o gens homogènies.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">D'altra banda, el nou barem purament
qualitatiu (actualment conjuga aspectes qualitatius i quantitatius) valoraria
la recerca; la docència; la transferència de coneixement; l'activitat
professional; la gestió; i la formació acadèmica -aquesta última únicament per
als professors titulars d'universitat- de l'A a l'E (A: excepcional; B: bona,
C: compensable; D: insuficient, i E: molt baixa). Aquesta classificació no
permet l'autoavaluació dels candidats, a l'impedir mesurar amb exactitud els
seus mèrits, per la qual cosa incrementarà la inseguretat jurídica. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">L'avaluació proposada se centra sobretot en la
recerca (insistint en la valoració qualitativa) i no deixa clar com es s’avaluarà
la docència. Aquesta avaluació queda a la discrecionalitat dels diversos
sistemes en cada universitat. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Els sindicats no vam rebre l'esborrany de
Reial Decret que establirà les noves pautes per accedir als cossos docents
universitaris fins després de la reunió celebrada el passat dia 15 de juliol, i
això va impedir iniciar un debat real sobre el seu contingut. Davant d'aquesta
manca de voluntat negociadora, CCOO exigim un compromís ferm per part del
Ministerio de Educación per resoldre els problemes actuals del sistema
d'acreditació. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">D’altra banda, des de CCOO volem destacar que la
primera reunió convocada pel Ministeri d'Educació en els últims tres anys ha
deixat fora temes de gran importància per a la universitat, com l'estatut del
personal investigador i docent, la carrera professional (via promoció interna),
l'estabilitat del professorat, etc., per la qual cosa demanem que s'estableixi
un calendari de negociació per abordar-los amb la màxima celeritat.<o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-48775392710382868192014-07-04T10:55:00.000+02:002014-07-04T11:49:49.715+02:00CCOO denuncia la pèrdua de més de 8.000 llocs de treball en les universitats públiques en dos anys<br />
<div style="text-align: justify;">
<b>El sindicat defensarà amb la mobilització i als tribunals els drets del PAS i del PDI</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques confirma la pèrdua de 5.669 docents i investigadors (PDI) i 2.455 membres de personal d'administració i serveis (PAS).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Durant els dos últims anys, les retallades a les universitats públiques s'han emportat 8.124 llocs de treball, segons les dades del <a href="http://www.seap.minhap.es/dms/es/publicaciones/centro_de_publicaciones_de_la_sgt/Periodicas/parrafo/Boletin_Estadis_Personal/BE_ENE-2014-PROTEGIDO/BE_ENE%202014%20PROTEGIDO.pdf" target="_blank">Butlletí Estadístic del Personal al Servei de les Administracions Públiques</a> elaborat pel Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, publicat el passat dilluns.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Al gener de 2012 (1), el nombre total d'empleats públics de les universitats era de 154.881 (100.511 pertanyents al col·lectiu del personal docent i investigador (PDI(2)) i 54.370 membres del personal d'administració i serveis (PAS)). La reducció de 8.124 efectius durant 2012 i 2013 ens va deixar amb 146.757 empleats públics a l'inici de l'any en curs (94.842 PDI i 52.059 membres del PAS).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Aquesta reducció de personal és especialment greu entre el PDI, on s'ha passat de 47.967 a 46.168 professors funcionaris, el que suposa una pèrdua de 1.789 docents; i de 51.362 a 47.663 professors contractats, 3.699 menys. També s'han perdut 181 interins dels 1.182 que hi havia el 2012. En total, s'ha reduït un 6% dels efectius en 24 mesos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L'actual taxa de reposició del 10% (de cada 10 docents que es jubilen només es reemplaça un), limita el relleu, descapitalitzant així les universitats públiques. Això impedeix l'accés de joves molt formats a la professió docent i dificulta la carrera professional de la resta del professorat. A més, l'obligació de cobrir les necessitats docents generades per la pèrdua d'efectius està provocant el foment de contractes precaris.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Segons la legislació en vigor, el PDI contractat (amb equivalències a temps complet) no pot superar el 49% del total del PDI de la universitat. A més, el PDI amb contracte laboral temporal no pot superar el 40% de la plantilla docent. En la major part de les universitats el nombre de PDI contractat supera a la resta, el que indica que les seves jornades no són completes i, sovint, es redueixen a unes poques hores setmanals.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el cas del PAS, la taxa de reposició del 0% ha provocat una pèrdua de llocs de treball propera al 5%. Això es tradueix en el deteriorament de les condicions laborals i la precarització de la contractació.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Com ja vam denunciar el passat mes de març, quan vam presentar un estudi sobre l'evolució dels pressupostos de les universitats públiques entre 2009 i 2013, les retallades en finançament i les nefastes polítiques de personal, beques i preus públics comprometen, en aquests moments, la funció del Sistema Universitari Públic Espanyol (SUPE). De perllongar-se en el temps, els efectes poden ser dramàtics a mitjà i llarg termini. Per a CCOO, cal frenar aquesta salvatge política de retallades que impedeix a la universitat pública espanyola respondre adequadament als nous reptes que la societat li exigeix, dificultant la necessària transformació del model productiu que tots reivindiquem.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La falta de finançament i la nefasta política de personal pretenen desprestigiar el servei públic universitari espanyol, en el qual, per sobre de tot, han de prevaler la qualitat i l'equitat enfront dels criteris mercantilistes que volen imposar des del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGQx9yFf5InglqPKd8OrO-sLKeCHtUdZM5Y3CPpouNAAZyCrqlvp6CSJBRC8gxgceFn-uQovOpI262lKdlYJIktEHuGVLdwc-oaaVLTAj-H2bqwgLRn8Voi7duX0ibiuZ9nS4IEAfonwQ/s1600/yv3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGQx9yFf5InglqPKd8OrO-sLKeCHtUdZM5Y3CPpouNAAZyCrqlvp6CSJBRC8gxgceFn-uQovOpI262lKdlYJIktEHuGVLdwc-oaaVLTAj-H2bqwgLRn8Voi7duX0ibiuZ9nS4IEAfonwQ/s1600/yv3.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CCOO, sindicat majoritari en el sector, defensarà amb la mobilització i als tribunals els drets del PAS i del PDI de tots els atacs perpetrats per aquest Govern, entre ells la limitació imposada per la taxa de reposició, i exigim la seva eliminació al Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Notes:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(1) A partir de 2012, el butlletí estadístic del Ministeri d'Hisenda recull les dades corresponents a totes les universitats i contractes, de manera que es pren com a referència aquest any.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(2) Engloba al PDI contractat laboral i administratiu que inclou personal contractat a temps complet i a temps parcial.</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-35557585803189686252014-07-02T09:18:00.000+02:002014-07-02T09:18:56.174+02:00CCOO exigeix transparència i criteris públics al nou sistema d'acreditació del professorat universitari<div style="text-align: justify;">
Després de més de tres anys sense reunir els representants del professorat de la universitat, el Ministeri d'Educació convoca per fi la Mesa Sectorial d'Universitats per presentar, entre altres temes, canvis en el sistema d'acreditació.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El passat 17 de juny, la Federació d'Ensenyament de CCOO va enviar una carta al ministre d'Educació, José Ignacio Wert, instant-lo a convocar una reunió urgent en què s'abordaran, de forma prioritària, els nous barems del sistema d'acreditació del personal docent i investigador (PDI), la situació de la seva carrera professional (estabilització i promoció) i la taxa de reposició d'aquest col·lectiu per al 2015.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Finalment, després de més de tres anys evitant la negociació amb els / les representants dels / les treballadores de les universitats a què obliga l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Ministeri d'Educació ha convocat els sindicats representatius del sector (CCOO, FETE-UGT, CSIF i CIG) el pròxim 15 de juliol. S'abordaran les possibles modificacions en el sistema d'acreditació del professorat i altres assumptes relacionats amb el PDI de les universitats, segons s'estableix en l'ordre del dia.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Davant d'un sistema basat en valoracions qualitatives elaborades per una multitud de comissions d'avaluació (amb risc de manca d'objectivitat), i que en el fons només busca una reducció del nombre d'acreditacions, la Federació d'Ensenyament de CCOO defensa un model d'acreditació transparent, amb criteris que abastin totes les activitats desenvolupades pel PDI. Aquests criteris han de ser públics i coneguts abans de la convocatòria, amb barems consensuats, auto avaluables, mesurables i objectius. Ha de ser un sistema garantista, amb mesures que evitin la discriminació i la possible arbitrarietat de les diverses comissions.</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-26269774852218583362014-06-20T10:03:00.002+02:002014-06-20T10:03:47.867+02:00El Ministeri d'Educació planteja un sistema de préstecs universitaris que expulsarà als que no puguin pagar uns estudis cada vegada més cars<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">CCOO insistim que la Llei orgànica d'universitats
(LOU) estableix, en l'article 45, que l'Estat ha de preveure un sistema de
beques per garantir les condicions d'igualtat en l'exercici del dret a
l'educació i perquè els estudiants, amb independència del seu lloc de
residència, gaudeixin de les mateixes oportunitats d'accés als estudis
superiors.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Després d'augmentar escandalosament les taxes
dels estudis universitaris (a Catalunya un 66%) i limitar el nombre de beques i
les condicions per accedir-hi, el Ministeri d'Educació fa un pas més en la seva
política de persecució implacable a la universitat pública i planteja eliminar
els ajuts i substituir-los per un sistema de préstecs privats.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Per justificar la postura, la secretària
d'estat d'Educació, Montserrat Gomendio, afirma que el sistema ha crescut i
suposa un cost "molt elevat". Mesurat en percentatge de PIB, Espanya
inverteix en beques menys de la meitat de la mitjana dels països de la Unió
Europea. A més, si comparem -en proporció al PIB- la despesa pública en
educació superior amb la mitjana de la UE, comprovarem que està molt per sota.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">La inversió màxima en educació superior,
aconseguida l’any 2010, va ascendir a l’1,17% del PIB. És a dir, ja en aquells
moments els màxims han estat per sota de la mitjana habitual de l'OCDE i de la
Unió Europea (1,26%). Des d’aleshores, la inversió pública a les universitats
s'ha retallat en prop de 1.400 milions d'euros, un 13,7% del total de despesa
pública. L’any 2011 la inversió universitària a Espanya va caure fins a l’1,13%
del PIB. Per tant, no sembla que l'afirmació de Gomendio pugui sostenir-se amb
dades reals.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Per CCOO, el que realment ha estat desmesurat
és el creixement de les universitats privades, que, encoratjades per
l'estratègia de demolició de l'educació pública posada en marxa pel Govern, han
passat de 18 l’any 2001 a 32 en aquest curs. S’ha creat, pràcticament una
universitat privada per any.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">D'altra banda, la secretària d'estat
d'Educació fa servir com a referència el model britànic, que no té res a veure
amb la majoria dels sistemes universitaris de la Unió Europea. Gomendio oblida,
intencionadament, que hi ha altres models europeus d’excel·lència (per exemple,
l'alemany), en què les matrícules universitàries són gratuïtes i la inversió en
beques és molt més gran.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">CCOO denunciem que els governs (estatal i
autonòmic) estan ofegant econòmicament les universitats públiques, en el marc
d’una estratègia que respon a una decidida voluntat d'acabar amb l'educació
pública i de qualitat, en aquest cas, amb la universitària.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-81490633116198954702014-04-01T11:05:00.000+02:002014-04-01T11:06:49.880+02:00Hem interposat conflicte col•lectiu contra la supressió de la paga extra 2012 al personal investigador en formació (PIF)<br />
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El gabinet jurídic de CCOO, a instàncies del
Secretariat Interuniversitari, acaba d’interposar un conflicte col·lectiu
contra les universitats públiques catalanes i la ACUP per la retallada de la
paga extra de desembre del 2012 al personal investigador en formació amb
contractes predoctorals.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">És l’única sortida que ens han deixat les
universitats després de que, el passat mes de gener, fins i tot es neguessin a
comparèixer davant del Tribunal Laboral de Catalunya, on van intentar la
mediació ( <a href="http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2014/01/les-universitats-publiques-de-catalunya.html">http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2014/01/les-universitats-publiques-de-catalunya.html</a>)
.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">El motiu d’aquest conflicte col·lectiu és clar.
Aquest personal no es troba dins l’àmbit
d’aplicació del RDL 20/2012 que estableix la retallada d’aquesta paga, perquè
la relació laboral per a la realització
d'una activitat de caràcter merament formatiu, és en definitiva una beca de
postgrau per a la formació de professorat universitari, i la retribució que
percep és a càrrec del Programa de FPU que a aquest efecte convoca el Ministerio
de Educación español. <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">La reducció de la paga extra constitueix una
inaplicació de l’import de la “beca”, això és el finançament, que va ser
concedit amb càrrec a l'esmentat programa; el Ministerio no va aplicar cap
rebaixa a les ajudes concedides, ja que les subvencions no es veuen afectades
per la regulació prevista en el decret que recull la retallada de la paga
extra. <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Tenint en compte que no s’ha produït una
reducció en l'ajut econòmic del qual deriva la contractació efectuada per cada
Universitat, no es pot aplicar el Reial decret llei que estableix la supressió
de la paga extraordinària de desembre.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA">És per tot això que hem demanat que es declari
la nul•litat i anul·li la supressió de la paga extraordinària de desembre del
2012 en la nòmina del personal afectat i condemni les universitats demandades a
fer el pagament efectiu, íntegre i immediat de l’import retingut.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
Lamentem que el capficament de les
universitats ens obligui a judicialitzar les relacions laborals i reclamem, un
cop més, que prevalgui el sentit comú, i es procedeixi a abonar a aquests
treballadors allò que els hi pertany.</div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="CA"><br /></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-25742437409946033272014-03-10T16:09:00.000+01:002014-04-07T10:43:05.201+02:00Les retallades pressupostàries comprometen la funció de la universitat pública<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 18.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 18.0pt; mso-pagination: none; text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style";">HOJA</span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style"; mso-fareast-font-family: "Bookman Old Style";"> </span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style";">DEL</span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style"; mso-fareast-font-family: "Bookman Old Style";"> </span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style";">LUNES</span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style"; mso-fareast-font-family: "Bookman Old Style";"> (</span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="background: silver; color: white; font-family: "Bookman Old Style","serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Bookman Old Style";">07-03-14)<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-variant: small-caps; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Les retallades pressupostàries <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 16.0pt; font-variant: small-caps; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">comprometen la funció de la universitat
pública<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">La Federació d'Ensenyament de CCOO ha elaborat un estudi (</span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.feccoo-madrid.org/comunes/recursos/25/1793265-Estudio_Evolucion_de_los_presupuestos_de_las_universidades_publicas_(2009-2013).pdf"><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">estudi
complet</span></a></span><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">) que analitza l'evolució dels pressupostos
de les universitats públiques espanyoles entre els anys 2009 i 2013 on es pot
observar clarament la forta caiguda de la despesa en l'ensenyament universitari
a partir de 2011.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Les retallades en finançament i les nefastes polítiques de beques i preus
públics comprometen, en aquests moments, la funció del sistema universitari públic.
Si aquesta situació s’allarga, els efectes seran irreparables a mitjà i llarg
termini. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Les dades dels pressupostos de les universitats ens permeten comprovar que,
entre els anys 2009 i 2013, la inversió en educació superior ha disminuït en
més de 1.226 milions d'euros, la qual cosa suposa un 12,32% menys de
finançament per al conjunt de les universitats. Si tenim en compte que l’IPC va
augmentar un 9,6% entre desembre de de 2008 i desembre de 2013, la pèrdua de
finançament s'incrementa fins al 21,92%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Si fem el mateix càlcul entre 2010 —l’any amb un nivell més alt en despesa universitària
de les últimes dècades— i 2013, la retallada augmenten fins a més d'1.388
milions d'euros, un 13,72% menys. Si hi afegim el 8,7% d'increment de l'IPC en
aquest període, la reducció s'incrementa fins al 22,42%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Aquesta disminució del finançament de les universitats públiques ha
coincidit amb un augment de l'alumnat de més del 9%, entre 2009 i 2013: hem
passat d'1.430.147 alumnes en el curs 2008-2009, a 1.561.123 alumnes matriculats
en el curs 2012-2013.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">No obstant això, a partir del curs 2012-2013 —amb dades encara provisionals—,
s’observa un canvi de tendència, provocat per les reformes en les polítiques de
preus públics, beques i ajudes a l'estudi aprovats pel Govern, que es consolida
en el curs 2013-2014. El nombre d'estudiants matriculats disminueix per
l'augment dels preus públics i la disminució de les beques, i no pas pel
descens de població, com afirma el Ministeri d'Educació, ja que mentre la
població disminueix des de 2008, el nombre d’estudiants matriculats es van
incrementar fins al curs 2011-2012, com es pot comprovar en </span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://www.feccoo-madrid.org/comunes/recursos/25/1793265-Estudio_Evolucion_de_los_presupuestos_de_las_universidades_publicas_(2009-2013).pdf"><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">l'estudi
realitzat per la Federació d'Ensenyament de CCOO</span></a></span><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">La implantació d'aquest sistema ha provocat un increment desmesurat dels
preus de les matricules universitàries —amb una reducció afegida de les beques—
i unes diferències entre comunitats autònomes que són inacceptables, perquè
atempten contra la igualtat d'oportunitats i l'equitat en l'accés als estudis
universitaris.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">D'altra banda, el presumpte augment del finançament de les universitats no
ha estat tal, ja que l’augment d'ingressos obtinguts per l'increment del cost
de la matrícula per a l'alumne no ha compensat les retallades en el finançament
que els diferents governs autonòmics han aplicat a les transferències cap a les
universitats públiques.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Si analitzem les dades globals dels pressupostos de despeses de les
universitats públiques, desglossats per capítols, comprovem que les retallades
s'han centrat fonamentalment en les despeses de personal i inversions (capítols
I i VII). En total, els costos de personal s’han reduït 434 milions d'euros des
de 2010, la qual cosa representa un 31,3% dels 1.226 milions que ha perdut el
sistema universitari entre 2009 i 2013. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Igualment, s'han perdut més de 807 milions d'euros en inversions si
comparem les dades de 2009 amb 2013, que representa que gairebé un 66% del
total de les retallades en aquesta partida de despeses. Si prenem com a
referència 2010, la quantitat invertida es redueix en 763 milions d'euros, la
qual cosa suposa un 55% del total de les retallades.</span><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Les transferències corrents i de capital de les administracions públiques a
les universitats s'han reduït any rere any: el 2013 la quantitat total va ser
de 5.668 milions d'euros, que és inferior als 5.858 milions transferits el 2004
per les administracions educatives.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Davant les dades exposades en l’estudi, CCOO denunciem que la reducció dels
pressupostos destinats a l'educació superior que han fet les administracions
central i autonòmiques està dificultant el desenvolupament de les funcions bàsiques
de servei públic d’educació superior, que la Llei orgànica d'universitats (LOU)
assigna a les universitats en l’article 1.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">El "Document de millora i seguiment de les Polítiques de Finançament
de les Universitats per promoure l'excel·lència acadèmica i incrementar
l'impacte socioeconòmic del Sistema Universitari Espanyol (SUE)”, elaborat i
aprovat pel Consejo de Universidades i la Conferència General de Política Universitària
a l'abril de 2010, va proposar una sèrie de mesures per millorar el finançament
del sistema universitari, entre les quals es trobava la d'impulsar un nou marc
de finançament sostenible, suficient, equitatiu i eficient.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Però no s’ha complert cap dels compromisos adquirits per l'Administració
general de l'Estat, les comunitats autònomes i les universitats per al període
comprès entre 2010 i 2020 i la situació actual és pitjor que la que es va
analitzar en aquell moment: els problemes de finançament s'han agreujat i el
sistema és ara menys sostenible, clarament insuficient, poc eficient i cada
vegada menys equitatiu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Les universitats han de tenir una autonomia financera —amb la consegüent
transparència i rendició de comptes—que els garanteixi la suficiència econòmica
per poder desenvolupar, amb garanties, les funcions que la llei els encomana. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: CA; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">El
finançament públic de les universitats segueix sent un dels problemes més
importants: és necessari recuperar els nivells d'inversió perduts i aconseguir
un compromís global per construir una universitat pública de qualitat al servei
de la societat del segle XXI.<o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-49417709530509778892014-02-26T13:07:00.001+01:002014-02-26T13:07:32.747+01:00Una nova retallada de la paga extra: Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai <div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-variant: small-caps; line-height: 115%; mso-ansi-language: CA;">Una nova retallada de la paga extra:<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-variant: small-caps; line-height: 115%; mso-ansi-language: CA;">Injusta, inútil, il·legal i més absurda que mai</span></b><span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; font-variant: small-caps; line-height: 115%; mso-ansi-language: CA;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El
govern de la Generalitat ha tornat a incloure a la Llei de pressupostos d’enguany
la </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">retallada d’una paga extra </b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">als
seus treballadors i als de les universitats públiques catalanes. Val la pena
aclarir que aquesta retallada no afecta a tots els treballadors públics del
nostre país: ni els de les administracions locals (ajuntaments, diputacions,
consells comarcals, etc.), ni els de l’Administració General de l’Estat o
d’empreses públiques d’àmbit estatal (Correos, RENFE, etc.) veuran reduïdes les
seves retribucions.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">Les
excuses del govern de Mas ja les coneixem: el dèficit fiscal l’hem de pagar els
treballadors, la gran majoria, amb la degradació dels serveis públics i alguns,
a més a més, amb la <b>reducció del nostre
salari</b>. Per aquest Govern, tot s'hi val a l'hora de complir el dogma
neoliberal d’”eixugar el dèficit”. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">En el
cas de les universitats públiques, és ben sabut que hi ha un sector de
treballadores i treballadors, el salari dels quals no prové dels pressupostos
de la Generalitat, sinó que ve de <b>convenis
de recerca europeus</b>, <b>o amb altres
administracions o empreses privades, o de beques</b> amb retribucions fixades
amb anterioritat. Per aquests col·lectius, la retallada es queda fins i tot
sense excuses: si la retallada dels seus salaris no té cap efecte sobre la
reducció del dèficit, <b>per a què serveix</b>?
I què es fa amb els diners que no es paguen a aquests treballadors? Tot plegat
és una absurditat total. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="h.gjdgxs"></a><span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">Us avancem que CCOO, com hem fet els anys anteriors,
estem preparant els recursos legals necessaris per <b>denunciar aquest robatori</b> i defensar els drets de tots els
treballadors i treballadores. Tanmateix fem una crida especifica a les
universitats per a que <b>no apliquin la
retallada</b> al personal, les retribucions dels quals provinguin de fons de
recerca, ja siguin PAS de suport a la recerca (<b>PSR, “capítol VI”) o Personal Investigador en Formació</b>; i els
demanem que si la Generalitat els obliga a fer-ho habilitin els mecanismes
necessaris perquè aquest diners retornin als treballadors que han patit la
retallada absurda.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">En els
propers dies us farem arribar iniciatives concretes sobre aquesta qüestió, que farem
arribar a totes les universitats públiques catalanes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">Salut i
lluita!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="CA" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: CA;">CCOO
Universitats<o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-60747229068122479562014-01-28T10:58:00.000+01:002014-01-28T11:02:33.772+01:00CCOO denuncia l'escassa dotació pressupostària del nou " Erasmus Plus"<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD">La Federació d'Ensenyament reclama al
Ministeri d'Educació l'aplicació de criteris que reconeguin la situació
sociofamiliar de l'estudiant.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD">Durant el curs 2014/2015, Espanya rebrà
de la Unió Europea una dotació de 53.400.000 d'euros (2,2 milions més que el
2013) per al nou programa " Erasmus Plus". Amb aquests diners el
govern sufragarà la beca de 30.000 alumnes i, perquè no es redueixi el nombre
actual d' " erasmus " (que van ser 40.000 aquest curs), concedirà la
beca a 10.000 estudiants. El 2013 es van pressupostar en total 34 milions per
aquest concepte, el curs vinent els " erasmus " disposaran de 16
milions menys. De 2011 a 2014 s'ha passat de 63 a 18 milions d'euros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD">En vista de les xifres, CCOO denuncia que
les quanties de les ajudes continuaran sent insuficients. A més, es mantenen
els criteris imposats l'any passat per aconseguir una beca Erasmus, entre els
quals hi ha el de ser beneficiari d'una beca general. Si tenim en compte
l'enduriment dels criteris per a l'accés a les beques generals, que prevalen
fonamentalment els resultats acadèmics, és previsible que molts alumnes no
puguin obtenir una d'aquestes ajudes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD">D'altra banda, la reducció de l'estada a
quatre mesos dificultarà l'accés a universitats que només ofereixen el curs
complet i limitarà l'experiència educativa i social que representa el programa,
dificultant l'aprenentatge de l' idioma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD">CCOO reclama una dotació pressupostària
suficient i l'aplicació de criteris que reconeguin la situació sociofamiliar de
l'estudiant, garantint una formació de qualitat amb independència del fet que
aquesta s'adquireixi en una universitat espanyola o europea. Les beques Erasmus
poden i han de ser un element més d'anivellament social, de manera que el
Ministeri d'Educació hauria d'apostar de manera decidida per elles en lloc de
limitar-les.<o:p></o:p></span></div>
</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-47307748484490491162014-01-15T11:58:00.000+01:002014-01-15T11:59:26.872+01:00Les universitats públiques de Catalunya es neguen a negociar un acord per la paga extra de 2012 dels doctorands<br style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;" />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">Companyes i companys,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"><br /></span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">El
passat divendres 10 de gener hi havia prevista una reunió de
conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya per tal de trobar una
solució negociada respecte la retallada de la paga extra de 2012 de les
doctorandes i doctorands, tal com vam denunciar el dia <a href="http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2013/12/ccoo-ha-interposat-un-conflicte.html" target="_blank">20 de desembre</a>. </span><span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">CCOO vam optar per aquest pas previ per evitar la judicialització del
conflicte i mostrar la nostra disposició per arribar a un acord
mitjançant la mediació d'un tribunal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"><span style="font-size: 12.727272033691406px;">Lamentem
que cap de les 7 universitats catalanes, ni l'ACUP, van presentar-se a
la reunió de mediació, mostrant la seva poca disposició a un acord que
estalviaria temps i diners a totes les parts, i també aportaria
estabilitat al col·lectiu d'investigadores i investigadors en formació,
que com en molts altres casos no saben si podran recuperar aquesta part
de la seva ajuda.</span></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"><span style="font-size: 12.727272033691406px;">Volem
recordar que CCOO va interposar un Conflicte Col·lectiu en base a la
sentència favorable del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya
(també a partir d'una denúncia de CCOO), que obliga a retornar la part
corresponent de la paga extra retallada, i que en el cas del col·lectiu
d'investigadores i investigadors en formació no s'ha produït. També en
aquest cas les universitats han insistit en allargar el procés per la
via judicial, presentant un recurs a la sentència que només perjudicarà
inútilment a totes les treballadores i treballadors.</span></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"><span style="font-size: 12.727272033691406px;">Des
de CCOO mantenim la nostra intenció d'arribar a una solució pactada amb
les universitats públiques, però estudiarem totes les vies possibles
perquè es posi fi a aquesta situació que creiem injusta.</span></span></div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: #222222; font-family: arial,sans-serif; font-size: 12.727272033691406px;">Secretariat Inter-universitari de CCOO </span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-37953272368694403622013-12-20T09:36:00.000+01:002013-12-20T09:36:15.965+01:00CCOO ha interposat un Conflicte Col·lectiu referent a la paga extra dels investigadors amb beca<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">CCOO ha interposat un Conflicte Col·lectiu referent a la paga extra dels investigadors amb beca. Entre moltes altres raons perquè en l'aplicació del Real- Decreto-Llei 20/12, el Ministeri no va aplicar cap rebaixa a les ajudes concedides, ja que les subvencions no es veuen afectades per la regulació prevista en l'esmentada norma. Per tant no procedia l'aplicació de la retallada de la paga extra en aquest col·lectiu.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Les administracions que subvencionen les activitats anticipen els fons necessaris per fer front als contractes, per la qual cosa les deduccions salarials constituirien un enriquiment injust per part la Universitat o centre vinculat que no dota econòmicament els contractes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Després de molts anys de reivindicacions històriques, perquè els becaris tinguessin contracte laboral des del primer dia, per cotitzar en la Seguretat Social i de cara a la seva cotització per a la jubilació, s'aconsegueix introduir aquest dret en la Llei de la Ciència. Des de CCOO valorem, que encara que el becari tingui un contracte laboral de la universitat o centre vinculat, si l'accés és mitjançant convocatòries que no realitza la universitat o centre vinculat, sinó altres administracions que subvencionen l'activitat formativa i investigadora, no procedeix en cap cas incidir sobre les seves retribucions. La universitat o centre, podrien complementar-les, però en cap cas reduir-les.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Recordem que CCOO va presentar el mes d'abril una demanda de conflicte col·lectiu contra la retallada de la paga extra del 2012 que van sofrir els treballadors i treballadores de les universitats públiques. La sentència va ser favorable per als treballadors i treballadores on es recull el dret a percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data de 15-07-2012. <span style="color: #333333;"><span style="line-height: 19px;">Les universitats han interposat recurs, que </span></span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 19px;">endarrerirà inútilment tot el procés </span></span><span style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 19px;">i només perjudicarà a tots els treballadors i treballadores als quals es va eliminar la paga il·legalment.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-42073795369766183712013-11-27T10:20:00.000+01:002013-11-27T10:23:37.731+01:00Retard i doble retallada en la convocatòria de les beques doctorals FPU<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;">El
passat dilluns 25 de novembre, el
Ministerio de Educación, Cultura y
Deportes va publicar la convocatòria
oficial de les ajudes per a la Formació de
Personal Universitari (FPU). Aquest anunci
arriba amb gairebé
3 mesos de retard
respecte l’inici del curs actual
2013 - 2014, fet que provoca que centenars
de possibles receptores i receptors hagin
començat la seva formació sense cobrar
aquests mesos i sense saber si finalment
rebran l’ajuda, una situació que s’ha
normalitzat a les universitats de l’Estat
Espanyol.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;"></span>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;">La
convocatòria també comporta dues
retallades. La primera, confirma la
reducció que va
començar a la convocatòria del
2012 quan, després d’anunciar que hi
hauria 950 places, es
van reduir a 800 en la resolució
definitiva. Aquesta reducció, d’un número
ja de per sí insuficient, endureix les
condicions per poder accedir a l’ajuda. Això representa, sense
cap dubte, una mala notícia per
la ciència i l’educació a Espanya i
Catalunya perquè
menys joves podran realitzar la formació
de doctorat encaminada a convertir-se en
personal investigador i docent del sistema
universitari, un dels pilars bàsics per a
una economia basada en la recerca.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;"></span>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;">La
conversió definitiva de les antigues
beques en contractes, una demanda
històrica de les investigadores i
investigadors, promoguda per l’entrada en
vigor de la Llei de la Ciència, la
Tecnologia i la Innovació (2011), queda
aigualida per la paradoxal situació de
discriminació en què situa les persones
receptores dels nous contractes. Fins ara
les ajudes FPU tenien
la mateixa dotació que les
equivalents FPI (formació de personal
investigador) del Ministerio de Economía e
Innovación. Aquest any, mentre que els
beques FPI estaran dotades amb 16.422 €
bruts anuals durant 4 anys, les FPU
tindran una reducció de 2.072 € bruts
anuals els primers dos anys. Això
significa una reducció d’un 12% d’un
salari que, en net, no arriba ni a
mileurista. És incomprensible i injust que
persones que realitzaran funcions similars
en laboratoris i aules cobraran 148 €
menys de salari cada mes segons el
ministeri que els concedeixi l’ajuda.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;"></span><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline;">El
retard i la
doble retallada en les ajudes FPU mostra una
vegada més el menyspreu del Govern de
l’Estat respecte a la ciència, la recerca i
l’educació en aquest país. El mateix menyspreu que ha
posat de manifest en les
retallades i acomiadaments de les
universitats i centres de recerca,
especialment del CSIC, o en l’augment de les
taxes d’accés amb la complicitat del Govern
de Convergència i Unió. Aquesta situació
compromet la sortida de la crisi, i
afavoreix un model econòmic com el que l’ha
causada.</span></div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="gmail_extra">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-76348297064740659962013-11-26T18:40:00.000+01:002013-11-27T10:17:12.958+01:00Denunciem els impediments pel PDI no permanent del "Plan Nacional 2013"<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Des de CCOO es vol denunciar la
darrera convocatòria d’ajudes corresponents als <i>Programas Estatales de
Fomento de la Investigación Científica y Técnica de Excelencia, Subprograma
Estatal de Generación de Conocimiento, en el marco del Plan Estatal de Investigación
Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016</i> (<u><span style="color: blue;"><a href="http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-11616">http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-11616</a></span></u>)
i al Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación Orientada a los
Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica
y Técnica y de Innovación 2013-2016 (<a href="http://www.boe.es/boe/dias/2013/11/06/pdfs/BOE-A-2013-11617.pdf">http://www.boe.es/boe/dias/2013/11/06/pdfs/BOE-A-2013-11617.pdf</a>),
tots dos publicats el 6 de novembre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Aquestes convocatòries impedeixen al Personal Docent i Investigador de
les Universitats Públiques amb contractes no permanents que no cobreixin el
termini d’execució del projecte, demanar-ne un com a co-IP, possibilitat que sí
que s’ofereix a investigadors del Programa Ramón y Cajal i al professorat
emèrit (article 18, apartats 3 i 4). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Tanmateix, es genera una diferència entre equip investigador i equip de
treball que no s’explica gens bé, quedant exclosos del primer grup els professors
interins (Agregats o Titulars), Lectors, Ajudants, Associats, Col·laboradors
temporals i investigadors predoctorals i postdoctorals (propis o de programes específics)
amb contractes no permanents que no cobreixin el termini d’execució del
projecte. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Tot i que hi ha la possibilitat de demanar projectes amb una durada
inferior al tres anys, no acaba de comprendre’s aquesta diferència que pot
tenir importants repercussions per a la carrera investigadora i acadèmica del
professorat novell ja que <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-language: KS-IN; mso-fareast-font-family: Arial;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Participar en els projectes com a
investigadors és valorat com a un <b>mèrit </b>en l’obtenció de les <b>acreditacions</b>
per a accedir a places estables. El fet de considerar la participació en una
categoria inferior, impedeix la promoció i la estabilització del PDI.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-language: KS-IN; mso-fareast-font-family: Arial;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Afecta a la <b>capacitat investigadora
de les Universitats</b>, ja que a l’impedir a una gran part dels professors i
investigadors formar part de l’equip d’investigació les possibilitades de
finançament queden reduïdes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-language: KS-IN; mso-fareast-font-family: Arial;">-<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">La <b>capacitat de renovació i formació
</b>de nou personal docent i investigador de les Universitats queda en entredit,
i es menysvalora la funció de la Universitat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Per tot això, CCOO insta al Ministeri que faci els canvis pertinents i
realitzarà les accions pertinents per a què es duguin a terme.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: CA; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: KS-IN;">Per altra banda, considerem que <b>les Universitats en la seva funció de
defensa dels seus treballadors</b> han de manifestar de manera oficial la
voluntat que els investigadors afectats romanguin vinculats de manera
permanent. </span><span lang="CA"><o:p></o:p></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5687961313185280014.post-46879676559858034562013-11-19T13:43:00.004+01:002013-11-19T13:43:56.344+01:00Aturem els pressupostos antisocials!<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Companyes
i companys,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Des
de fa setmanes, tot un ventall d’organitzacions de la societat civil,
sindicats, entitats veïnals, moviments, plataformes..., s’ha estat reunint amb
la voluntat de propiciar una resposta ciutadana, àmplia i unitària, a la
degradació constant de les condicions de vida que pateixen les classes populars
per culpa de la crisi i les polítiques d’austeritat. Una degradació que avui té
com a vectors els Pressupostos Generals de l’Estat, els comptes de la
Generalitat i tot un seguit de lleis i disposicions, afectant el règim de
pensions, els serveis que presten els ajuntaments, o encetant noves tandes de
privatitzacions...<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Les
treballadores i treballadors de les universitats públiques catalanes coneixem
de primera mà les conseqüències d’aquestes retallades: acomiadaments, rebaixes
salarials, el•litització de l’accés a la universitats, degradació del servei
públic...Per tot això, ara més que mai, cal sortir al carrer, mobilitzar-nos.
Des de tots els sectors, des de totes les lluites, des de la pluralitat dels
nostres moviments, organitzacions, assemblees i sindicats ens apleguem per dir
que no acceptem aquests pressupostos antisocials.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">I
emplacem tota la ciutadania a expressar-ho fent seves les mobilitzacions i
manifestacions que es duran a terme els dies 23 i 24 de novembre a tot
Catalunya, coincidint amb mobilitzacions convocades aquella mateixa setmana
arreu de l’Estat i a tot Europa per organitzacions sindicals i socials, i el
dia 4 de desembre a Barcelona, a les portes del Parlament, així com davant les
delegacions de la Generalitat i els diferents ajuntaments, cridant els i les
polítiques a no aprovar uns pressupostos que representen una nova retallada
contra el simbòlic 99% del poble!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Les
mobilitzacions són les següents:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>BARCELONA</b>.
Manifestació el diumenge 24 de novembre a les 12'00h. Sortida de Passeig de
Gràcia/Av. Diagonal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>GIRONA</b>.
Manifestació el diumenge 24 de novembre a les 12'00h. Sortida de Plaça
Independència. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>TARRAGONA</b>.
Manifestació el dissabte 23 de novembre a les 18'30h. Sortida de Plaça Imperial
Tarraco (final de la Rambla Nova).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>LLEIDA</b>.
Manifestació dissabte 23 de novembre a les 18.00 h. Sortida de la plaça Ricard
Viñes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>TORTOSA</b>.
Concentració el divendres 22 de novembre a les 18'00h. Davant la Delegació de
Govern de la Generalitat (c/Montcada). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>VIC</b>.
Concentració el divendres 22 de novembre a les 10'30h. A la porta del Consell
Comarcal d'Osona (c/Historiador Ramon d'Abadal, 5 -Edifici del Sucre-).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>TERRASSA</b>.
Manifestació el divendres 22 de novembre a les 18.30h. Rambla d'Egara (entre
c/Ireneu i c/Grànius).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: left;">
<span lang="CA"><b>SABADELL</b>.
Manifestació el divendres 22 de novembre a les 18.30h. Rambla de Sabadell
cantonada c/Alfons XIII.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">Us
cridem a participar activament en aquelles de la vostra població i, molt
especialment a confluir tothom en la gran manifestació del dia 24 a Barcelona.
La cita del bloc d'educació és a Passeig de Gràcia/ Mallorca i allà ens
trobarem la gent d'universitats de CCOO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify;">
<span lang="CA">No
hi falteu!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI9Z28rh-adB7UrYnHih1vCz4lBmlWYljij-AUqjCP74TvWKftJbjsC01zu9XFhjHmib_KThLl8o3TZzuneRA5j9Xhx3qq2pDAwJDwIldJynlVhNTiJELDJhkaNf78qlstxLyw6vK6grA/s1600/CARTELL+MUCE+24+NOVEMBRE+2014+manifestaci%C3%B3+social.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI9Z28rh-adB7UrYnHih1vCz4lBmlWYljij-AUqjCP74TvWKftJbjsC01zu9XFhjHmib_KThLl8o3TZzuneRA5j9Xhx3qq2pDAwJDwIldJynlVhNTiJELDJhkaNf78qlstxLyw6vK6grA/s320/CARTELL+MUCE+24+NOVEMBRE+2014+manifestaci%C3%B3+social.jpg" width="205" /></a></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify;">
<span lang="CA"><br /></span></div>
CCOO Universitatshttp://www.blogger.com/profile/05280880384630733821noreply@blogger.com2