La representativitat dels professors doctors amb vinculació permanent (Hoja del Lunes 517 - 2/2)

Com a conseqüència de la informació apareguda a la premsa i en aquest Full del Dilluns, sobre la suspensió cautelar d'eleccions a rector a la UCM per part de la jurisdicció ordinària, diversos professors doctors d'algunes universitats han denunciat que han estat exclosos del grup de professors doctors amb vinculació permanent a la universitat en les eleccions a rector i fins i tot en Estatuts.

La LOU va ser modificada el 2007 i és molt clara ja que estableix que:

• el vot serà ponderat pels diferents sectors de la comunitat universitària i
• en tot cas, la majoria correspondrà als professors doctors amb vinculació permanent.

La LOMLOU s'equipara a efectes de participació en processos electorals universitaris, el professorat funcionari doctor (CU, TU i TEU doctor) i al professorat contractat doctor amb caràcter permanent (Professor Contractat doctor i Professor Col•laborador doctor).

Així mateix, la Disposició Addicional 8 ª estableix que: Les universitats adaptaran els seus estatuts acord amb el que disposa aquesta Llei en un termini màxim de tres anys i "Fins que es produeixi l'adaptació dels estatuts, els consells de govern de les universitats poden aprovar la normativa d'aplicació que sigui necessària per al compliment del que estableix aquesta Llei ".

Amb la LOMLOU vigent qualsevol professor que vegi vulnerats els seus drets fonamentals (Dret a la igualtat davant la llei) pot fer reclamació davant la Junta Electoral Central de la Universitat, si és el cas, o davant la jurisdicció ordinària davant d'una clara i flagrant discriminació. Aquesta reclamació es pot fer per persona natural o jurídica.

La responsabilitat administrativa pot arribar a anul•lar processos electorals i modificar Estatuts i reglaments, sense perjudici d'altres si s'escau.

La representativitat dels professors doctors amb vinculació permanent (Hoja del Lunes 517 - 2/2)

Com a conseqüència de la informació apareguda a la premsa i en aquest Full del Dilluns, sobre la suspensió cautelar d'eleccions a rector a la UCM per part de la jurisdicció ordinària, diversos professors doctors d'algunes universitats han denunciat que han estat exclosos del grup de professors doctors amb vinculació permanent a la universitat en les eleccions a rector i fins i tot en Estatuts.

La LOU va ser modificada el 2007 i és molt clara ja que estableix que:

• el vot serà ponderat pels diferents sectors de la comunitat universitària i
• en tot cas, la majoria correspondrà als professors doctors amb vinculació permanent.

La LOMLOU s'equipara a efectes de participació en processos electorals universitaris, el professorat funcionari doctor (CU, TU i TEU doctor) i al professorat contractat doctor amb caràcter permanent (Professor Contractat doctor i Professor Col•laborador doctor).

Així mateix, la Disposició Addicional 8 ª estableix que: Les universitats adaptaran els seus estatuts acord amb el que disposa aquesta Llei en un termini màxim de tres anys i "Fins que es produeixi l'adaptació dels estatuts, els consells de govern de les universitats poden aprovar la normativa d'aplicació que sigui necessària per al compliment del que estableix aquesta Llei ".

Amb la LOMLOU vigent qualsevol professor que vegi vulnerats els seus drets fonamentals (Dret a la igualtat davant la llei) pot fer reclamació davant la Junta Electoral Central de la Universitat, si és el cas, o davant la jurisdicció ordinària davant d'una clara i flagrant discriminació. Aquesta reclamació es pot fer per persona natural o jurídica.

La responsabilitat administrativa pot arribar a anul•lar processos electorals i modificar Estatuts i reglaments, sense perjudici d'altres si s'escau.

Declaració conjunta sobre la proposta de modificació d'Estatuts a la UPC (AEP - CAU - IAC - CCOO - CSIF - QPC - UGT - UpiC)

Malgrat els anuncis reiterats del rector davant el Claustre Universitari i altres òrgans col·legiats que la revisió dels Estatuts es limitaria a una adaptació als canvis legislatius de la LOMLOU del 2007, ens trobem davant d'una proposta radical de canvis profunds de l'estructura de la universitat, que afecta més del 87% de l'articulat dels Estatuts.

Les entitats sotasignats ens manifestem en contra d'aquesta proposta, entre d'altres, per les raons següents...

http://ccoo-upc-pdi.blogspot.com/2011/04/declaracio-conjunta-sobre-la-proposta.html 

Declaració conjunta sobre la proposta de modificació d'Estatuts a la UPC (AEP - CAU - IAC - CCOO - CSIF - QPC - UGT - UpiC)

Malgrat els anuncis reiterats del rector davant el Claustre Universitari i altres òrgans col·legiats que la revisió dels Estatuts es limitaria a una adaptació als canvis legislatius de la LOMLOU del 2007, ens trobem davant d'una proposta radical de canvis profunds de l'estructura de la universitat, que afecta més del 87% de l'articulat dels Estatuts.

Les entitats sotasignats ens manifestem en contra d'aquesta proposta, entre d'altres, per les raons següents...

http://ccoo-upc-pdi.blogspot.com/2011/04/declaracio-conjunta-sobre-la-proposta.html 

No als acomiadaments en el Sector Públic

CONCENTRACIÓ D’EMPLEATS PÚBLICS EN DEFENSA DELS LLOCS DE TREBALL

El Govern de la Generalitat i altres Administracions, han començat una campanya de retallades dels Serveis Públics, amb la intenció de degradar el seu funcionament i així justificar la privatització.

La Generalitat esta portant a terme un seguit de mesures de reducció de les plantilles, que comportarà un considerable nombre d’acomiadaments. De moment això està afectant al personal interí, tant laboral com a funcionari, en la extinció de contractes o nomenaments o en la no renovació. La no cobertura de les places vacants o de les baixes també està tenint efectes desastrosos en les borses de treball. El següent pas, l’acomiadament de personal fix, ja ha començat en les empreses públiques de la Generalitat, i s’estendrà aviat a la resta de la Generalitat, només cal llegir les declaracions irresponsables i mancades del més mínim rigor, de diversos membres del Govern. 

Els responsables de la Funció Pública diuen, sense cap mena de “pudor”, que sobren entre 15.000 i 20.000 llocs de treball, i de moment els acomiadaments s’estan fent indiscriminadament i sense cap mena de justificació. 

Això comporta una sobrecàrrega de feina sobre la resta de personal i el deteriorament, fins i tot el tancament, de Serveis d’atenció directa. Aquesta escalada de desprestigi i de retrocés de drets laborals i de ciutadania, es pretén justificar pels problemes pressupostaris, però té com únic objectiu, declarat públicament, desviar cabdals públics a mans privades. 

Aquesta situació, es manté larvada a la resta de les administracions públiques de Catalunya a l’espera de les properes eleccions municipals. La situació de les hisendes locals, la manca de noves fonts de finançament sense recórrer a la pujada d’impostos, i la nul·la col·laboració dels Governs central i de la Generalitat, fan témer que acabin sent els treballadors i treballadores i el, en definitiva, el Servei Públic qui pagui la “seva” crisi. En aquests moments ja està servint com a justificació de l’incompliment d’acords signats. 

Per això hem de fer front a aquesta agressió. No podem permetre aquest abús.

Dijous 14 d’abril - 18 hores

Plaça San Jaume

Defensar els llocs de treball, és defensar els Serveis Públics

No als acomiadaments

Convocatòria conjunta dels Sindicats presents a la Mesa General dels empleats públics de la Generalitat.

CCOO, IAC i UGT, dirigida ALS TREBALLADORS I TREBALLADORES PÚBLICS DE TOTES LES

ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES DE CATALUNYA

No als acomiadaments en el Sector Públic

CONCENTRACIÓ D’EMPLEATS PÚBLICS EN DEFENSA DELS LLOCS DE TREBALL

El Govern de la Generalitat i altres Administracions, han començat una campanya de retallades dels Serveis Públics, amb la intenció de degradar el seu funcionament i així justificar la privatització.

La Generalitat esta portant a terme un seguit de mesures de reducció de les plantilles, que comportarà un considerable nombre d’acomiadaments. De moment això està afectant al personal interí, tant laboral com a funcionari, en la extinció de contractes o nomenaments o en la no renovació. La no cobertura de les places vacants o de les baixes també està tenint efectes desastrosos en les borses de treball. El següent pas, l’acomiadament de personal fix, ja ha començat en les empreses públiques de la Generalitat, i s’estendrà aviat a la resta de la Generalitat, només cal llegir les declaracions irresponsables i mancades del més mínim rigor, de diversos membres del Govern. 

Els responsables de la Funció Pública diuen, sense cap mena de “pudor”, que sobren entre 15.000 i 20.000 llocs de treball, i de moment els acomiadaments s’estan fent indiscriminadament i sense cap mena de justificació. 

Això comporta una sobrecàrrega de feina sobre la resta de personal i el deteriorament, fins i tot el tancament, de Serveis d’atenció directa. Aquesta escalada de desprestigi i de retrocés de drets laborals i de ciutadania, es pretén justificar pels problemes pressupostaris, però té com únic objectiu, declarat públicament, desviar cabdals públics a mans privades. 

Aquesta situació, es manté larvada a la resta de les administracions públiques de Catalunya a l’espera de les properes eleccions municipals. La situació de les hisendes locals, la manca de noves fonts de finançament sense recórrer a la pujada d’impostos, i la nul·la col·laboració dels Governs central i de la Generalitat, fan témer que acabin sent els treballadors i treballadores i el, en definitiva, el Servei Públic qui pagui la “seva” crisi. En aquests moments ja està servint com a justificació de l’incompliment d’acords signats. 

Per això hem de fer front a aquesta agressió. No podem permetre aquest abús.

Dijous 14 d’abril - 18 hores

Plaça San Jaume

Defensar els llocs de treball, és defensar els Serveis Públics

No als acomiadaments

Convocatòria conjunta dels Sindicats presents a la Mesa General dels empleats públics de la Generalitat.

CCOO, IAC i UGT, dirigida ALS TREBALLADORS I TREBALLADORES PÚBLICS DE TOTES LES

ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES DE CATALUNYA

Les eleccions a rector suspeses cautelarment a la Universitat Complutense de Madrid (Hoja del Lunes 516 - 1/2)

L'article 20.3 de la LOMLOU diu: En el cas que els estatuts estableixin l'elecció del rector per la comunitat universitària, el vot serà ponderat pels diferents sectors de la comunitat universitària. En tot cas, la majoria correspondrà als professors doctors amb vinculació permanent a la universitat.

L’incompliment d'aquest article no admet dubtes i és molt clar i així ho ha interpretat el Jutjat Contenciós Administratiu n º 14 de Madrid i per això ha suspès cautelarment les eleccions a rector de la Universitat Complutense de Madrid previstes per al pròxim 6 d'abril. 

Un error inexplicable ha fet que es posés en el cens del "Resta del PDI" als Professors contractats doctors, professors titulars d'escola universitària doctors i professors col•laboradors doctors, en comptes d'en el cens de professors doctors amb vinculació permanent com els corresponia. 

Aquesta alteració té gran transcendència en els resultats, ja que el vot és ponderat i la diferent col•locació en el cens representa un pes quatre vegades inferior. La cacicada afecta més de 500 professors. 

El compliment de la Llei i el revés judicial fa pressuposar que s'haurà de modificar el calendari electoral i en conseqüència la data de les eleccions.