dilluns, 5 de setembre del 2011

Contra la reforma de la Constitución: Referendum Ya! (Hoja del Lunes 528 - 1/3)

CCOO ha manifestado el rechazo a la reforma de la Constitución y ha exigido que sea sometida a referéndum. 

Esta reforma es regresiva e innecesaria. Pone en riesgo el mantenimiento del sistema del bienestar y abre las puertas a más recortes en las prestaciones sociales y derechos laborales. CCOO hace un llamamiento a la Comunidad Universitaria a que participe en las movilizaciones convocadas en todo el Estado por los sindicatos y las organizaciones sociales para exigir la convocatoria de un referéndum. 

Para CCOO es inaceptable que una reforma constitucional de este calado se haga sin referéndum, sin debate político y sin tener en cuenta la opinión de las organizaciones sociales y de los ciudadanos. Esta reforma impone, además, una grave limitación en la capacidad de autogobierno presupues-tario de las diferentes Administraciones. 

La propuesta pactada por PSOE-PP constituye una amenaza para las prestaciones e institucio-nes del Estado del bienestar, las políticas sociales y la cooperación para el desarrollo. 


CCOO recuerda que la Constitución en su Título preliminar dice: Artículo uno. 1. España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. 2. La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan los poderes del Estado.

Así mismo, la política económica debe de tener como principales objetivos: la creación de empleo, garantizar la protección de los desempleados, la racionalización del gasto, la lucha contra el fraude fiscal, y el aumento de las aportaciones fiscales de las rentas más altas.

La reforma aprobada por el PSOE y PP en el Parlamento ponen en cuestión el cumplimiento de los principios y el consenso que inspiraron la Constitución de 1978.

Contra la reforma de la Constitución: Referendum Ya! (Hoja del Lunes 528 - 1/3)

CCOO ha manifestado el rechazo a la reforma de la Constitución y ha exigido que sea sometida a referéndum. 

Esta reforma es regresiva e innecesaria. Pone en riesgo el mantenimiento del sistema del bienestar y abre las puertas a más recortes en las prestaciones sociales y derechos laborales. CCOO hace un llamamiento a la Comunidad Universitaria a que participe en las movilizaciones convocadas en todo el Estado por los sindicatos y las organizaciones sociales para exigir la convocatoria de un referéndum. 

Para CCOO es inaceptable que una reforma constitucional de este calado se haga sin referéndum, sin debate político y sin tener en cuenta la opinión de las organizaciones sociales y de los ciudadanos. Esta reforma impone, además, una grave limitación en la capacidad de autogobierno presupues-tario de las diferentes Administraciones. 

La propuesta pactada por PSOE-PP constituye una amenaza para las prestaciones e institucio-nes del Estado del bienestar, las políticas sociales y la cooperación para el desarrollo. 


CCOO recuerda que la Constitución en su Título preliminar dice: Artículo uno. 1. España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. 2. La soberanía nacional reside en el pueblo español, del que emanan los poderes del Estado.

Así mismo, la política económica debe de tener como principales objetivos: la creación de empleo, garantizar la protección de los desempleados, la racionalización del gasto, la lucha contra el fraude fiscal, y el aumento de las aportaciones fiscales de las rentas más altas.

La reforma aprobada por el PSOE y PP en el Parlamento ponen en cuestión el cumplimiento de los principios y el consenso que inspiraron la Constitución de 1978.

La nueva Reforma Laboral precariza aún más el empleo de los jóvenes y de los sectores más desfavorecidos (Hoja del Lunes 528 - 2/3)

CCOO manifiesta que el nuevo contrato de formación, al ampliar la edad de contratación hasta los 30 años, o incluso en determinadas circunstancias hasta los 33 años, condena a los jóvenes a la temporalidad y bajos salarios e impide, en la práctica, contratos estables. 

La eliminación del encadenamiento de contratos, al suspenderse el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, va a dejar en la indefensión total a cientos de miles de personas con contratos temporales sin causa, además de legalizar el fraude de ley, tan común en nuestro mercado laboral. Estas medidas afectarán, sin duda, a los contratados en las Administraciones Públicas, concretamente en las Universidades, al Personal del capítulo 6 y al PAS.

Enlace recomendado: "Los cuatro errores de las reformas laborales del PSOE" 

La nueva Reforma Laboral precariza aún más el empleo de los jóvenes y de los sectores más desfavorecidos (Hoja del Lunes 528 - 2/3)

CCOO manifiesta que el nuevo contrato de formación, al ampliar la edad de contratación hasta los 30 años, o incluso en determinadas circunstancias hasta los 33 años, condena a los jóvenes a la temporalidad y bajos salarios e impide, en la práctica, contratos estables. 

La eliminación del encadenamiento de contratos, al suspenderse el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, va a dejar en la indefensión total a cientos de miles de personas con contratos temporales sin causa, además de legalizar el fraude de ley, tan común en nuestro mercado laboral. Estas medidas afectarán, sin duda, a los contratados en las Administraciones Públicas, concretamente en las Universidades, al Personal del capítulo 6 y al PAS.

Enlace recomendado: "Los cuatro errores de las reformas laborales del PSOE" 

Mesa sectorial del 6 de setiembre (Hoja del Lunes 528 - 3/3)

El 6 de septiembre está convocada la Mesa Sectorial de Universidades, que en principio estaba prevista para continuar con el borrador del Estatuto del PDI. Finalmente la DGU ha incorporado nuevos puntos en el orden del día. 

Informaremos detalladamente una vez celebrada la reunión de la Mesa. 

CCOO sigue en la posición que recoge el Manifiesto firmado por todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial antes del verano, respecto al Estatuto del PDI, CCOO se opone al texto surgido tras las reuniones mantenidas desde enero entre el Ministerio de Educación, el Consejo de Universidades y la Conferencia General de Política Universitaria, al margen de la Mesa Sectorial de Universidades. 

Informaremos detalladamente una vez celebrada la reunión de la Mesa. 

Si todavía no has firmado te animamos a que lo hagas aquí.

Mesa sectorial del 6 de setiembre (Hoja del Lunes 528 - 3/3)

El 6 de septiembre está convocada la Mesa Sectorial de Universidades, que en principio estaba prevista para continuar con el borrador del Estatuto del PDI. Finalmente la DGU ha incorporado nuevos puntos en el orden del día. 

Informaremos detalladamente una vez celebrada la reunión de la Mesa. 

CCOO sigue en la posición que recoge el Manifiesto firmado por todos los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial antes del verano, respecto al Estatuto del PDI, CCOO se opone al texto surgido tras las reuniones mantenidas desde enero entre el Ministerio de Educación, el Consejo de Universidades y la Conferencia General de Política Universitaria, al margen de la Mesa Sectorial de Universidades. 

Informaremos detalladamente una vez celebrada la reunión de la Mesa. 

Si todavía no has firmado te animamos a que lo hagas aquí.

dilluns, 11 de juliol del 2011

Manifiesto de los sindicatos presentes en la mesa sectorial de universidades (CCOO, UGT, CSIF y CIG) contra el documento del estatuto del PDI aprobado en el consejo de universidades el 6 de junio (Hoja del Lunes - 527)

CCOO, UGT, CSIF y CIG hacen pública su oposición frontal al texto del ESTATUTO DEL PDI surgido tras las reuniones mantenidas desde enero entre el Ministerio de Educación, el Consejo de Universidades y la Conferencia General de Política Universitaria, al margen de la Mesa Sectorial de Universidades.

Las razones del rechazo se fundamentan tanto en el procedimiento seguido, por su falta de transparencia, como en su contenido. 

Por lo que respecta al procedimiento, los responsables ministeriales han roto el acuerdo que ellos mismos suscribieron en la mesa sectorial de universidades el pasado 7 de enero, y se han plegado a las imposiciones de poderosos grupos de presión académicos y financieros, empeorando las condiciones laborales del personal docente e investigador y recortando sus actuales derechos. Las modificaciones realizadas en el texto del Estatuto (tal como aparecen en el último borrador enviado el 25 de mayo) no han sido comunicadas, explicadas, ni mucho menos negociadas, en la mesa sectorial.

En cuanto al contenido del Estatuto que se pretende aprobar, las espurias incorporaciones llevadas a cabo agravan aún más la difícil tarea del profesorado, que además de ver rebajado su salario, ha tenido que asumir mayor carga de trabajo como consecuencia del proceso de Bolonia.

En tu trabajo diario, la aplicación de la actual redacción del EPDI supone que: 
  • El equipo de gobierno de tu universidad decidirá si tu labor principal es exclusivamente la docencia o si podrás dedicarte a la investigación, y qué porcentaje de tu tiempo corresponderá a una u otra actividad.
  • Tu carrera profesional se desarrollará según criterios probablemente desequilibrados, que además podrán ser modificados sin dificultad según el gusto y conveniencia del gobierno de turno, beneficiando solo a una mínima parte del PDI.
  • En las horas que tu actualmente dedicas a tutorías podrás tener asignada docencia presencial en grupos reducidos. Las tareas de preparación y planificación de clases habrás de realizarlas fuera de tu tiempo de trabajo reconocido.
  • Tu labor como profesor universitario puede precarizarse como consecuencia de la mercantilización de tus funciones.
  • Como resultado de todo lo anterior, una parte mayoritaria del profesorado verá sobrecargada e intensificada su jornada laboral, y la otra parte podrá ser despedida o no renovada (esa parece ser la intención del Ministerio en particular, con el “olvido” de los asociados LRU, cuya solución ha sido demandada reiteradas veces en la Mesa Sectorial).
Por toda esta suma de razones CCOO, UGT, CSIF y CIG dicen NO a este texto del Estatuto de PDI y hacen pública su indignación. Desde la Mesa Sectorial se ha trabajado para conseguir un Estatuto que cumpla con unas expectativas mínimas para todo el PDI en todas las universidades durante mucho tiempo, pero la actitud de los Rectores con la connivencia del Ministerio, encabezado por A. Gabilondo, lo hace imposible.

NOSOTROS ESTAMOS INDIGNADOS. SI TÚ TAMBIÉN ESTÁS INDIGNADO, Y QUIERES ACOMPA-ÑARNOS, REACCIONA (link página de las firmas), FIRMA ESTE MANIFIESTO Y PERMANECE ALERTA PARA LAS PRÓXIMAS MOVILIZACIONES.

EL 14 DE JULIO A LAS 12.30 UNA CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE CCOO, UGT, CSIF Y CIG HARÁN LA ENTREGA DEL MANIFIESTO EN EL MINISTERIO (C. Alcalá, 34). TE IN-VITAMOS A ACOMPAÑARNOS.