El gabinet jurídic de CCOO, a instàncies del
Secretariat Interuniversitari, acaba d’interposar un conflicte col·lectiu
contra les universitats públiques catalanes i la ACUP per la retallada de la
paga extra de desembre del 2012 al personal investigador en formació amb
contractes predoctorals.
És l’única sortida que ens han deixat les
universitats després de que, el passat mes de gener, fins i tot es neguessin a
comparèixer davant del Tribunal Laboral de Catalunya, on van intentar la
mediació ( http://ccoo-universitat.blogspot.com.es/2014/01/les-universitats-publiques-de-catalunya.html)
.
El motiu d’aquest conflicte col·lectiu és clar.
Aquest personal no es troba dins l’àmbit
d’aplicació del RDL 20/2012 que estableix la retallada d’aquesta paga, perquè
la relació laboral per a la realització
d'una activitat de caràcter merament formatiu, és en definitiva una beca de
postgrau per a la formació de professorat universitari, i la retribució que
percep és a càrrec del Programa de FPU que a aquest efecte convoca el Ministerio
de Educación español.
La reducció de la paga extra constitueix una
inaplicació de l’import de la “beca”, això és el finançament, que va ser
concedit amb càrrec a l'esmentat programa; el Ministerio no va aplicar cap
rebaixa a les ajudes concedides, ja que les subvencions no es veuen afectades
per la regulació prevista en el decret que recull la retallada de la paga
extra.
Tenint en compte que no s’ha produït una
reducció en l'ajut econòmic del qual deriva la contractació efectuada per cada
Universitat, no es pot aplicar el Reial decret llei que estableix la supressió
de la paga extraordinària de desembre.
És per tot això que hem demanat que es declari
la nul•litat i anul·li la supressió de la paga extraordinària de desembre del
2012 en la nòmina del personal afectat i condemni les universitats demandades a
fer el pagament efectiu, íntegre i immediat de l’import retingut.
Lamentem que el capficament de les
universitats ens obligui a judicialitzar les relacions laborals i reclamem, un
cop més, que prevalgui el sentit comú, i es procedeixi a abonar a aquests
treballadors allò que els hi pertany.
